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程序员工作几年的一些感悟

老高 | 发布于 2015-10-11 22:02| 浏览()| 评论() | 收藏() | 打印

摘要: 以前一个同事在换工作,陆陆续续跟他聊了一些,昨晚又聊了近一个小时.一时感悟很深,本来只是发到朋友圈,但发现话匣子一打开朋友圈没法很好的阐述,自己也做不少微信公众号,于是今天也给自己申请了一个,记录下自己感悟的点点滴滴.

以前一个同事在换工作,陆陆续续跟他聊了一些,昨晚又聊了近一个小时.一时感悟很深,本来只是发到朋友圈,但发现话匣子一打开朋友圈没法很好的阐述,自己也做不少微信公众号,于是今天也给自己申请了一个,记录下自己感悟的点点滴滴.

其实很惭愧去帮同事提供这些建议,回想以前走过的路,我在这块其实是个失败者,所以只能分享些自己失败的经验,希望他能拿来主义.

一.少跳槽

总结以前走过的路,我觉得此刻最大的惋惜,还是多次跳槽.在现在我看来,这是一个很愚蠢的行为,记住,是个愚蠢的行为.曾经我也算个技术控,为了做搜索引擎跳槽,为了做Hadoop(大数据)跳槽.曾经我为写增删改查感的悲哀和不屑,认为这些是没技术含量的东西.我需要追求"高科技",有高技术含量的东西,大数据大并发.而我自己本身也是个矛盾体,又想创业,所以选择一些创业公司,要么倒闭,要么没法提供我所想要的技术环境.于是接连跳槽.我始终认为我不是为了钱跳槽,有的创业公司我还降薪过去,但多次跳槽却已经成为了我的事实.

这些事实给我目前造成的伤害和损失是,我一直没有积累.无论技术上,经济上,业务上,管理上,见识上,性格上.所以我认为这是一个相当愚蠢的行为.任何事务背后的本质是有无数个困难需要你趟过,你有解决这些困难的能力和毅力,那无论你做什么都可以成功.

而多次跳槽的我,并没有积累这些能力和毅力.很多坎,很多点,你必须走过之后才能领悟,你才能接受新的挑战.

所以,少跳槽.如果你不知道坚持的理由,请站在老板和领导的角度去思考,去解决问题开展工作,除非你不想做老板和领导.

二.要有长远的规划,每个阶段的目标,以及相应的坚持

记得有一次跟领导聊天,我为我之前多次跳槽辩解,我说我之前进的都是创业公司,但都倒闭了,不是我想跳.但领导回了一句,那也是你选择的.的确,那也是我选择的,我选择能力太差.现在总结来看,因为我没有长远的规划,没有分阶段的目标,没有每个目标的坚持,所以我就没有选择的能力.我的一切折腾都是瞎折腾,都是在周而复始的重复犯错,并没有给我带来实质的提升.

所以,长远的目标,每个阶段的目标,每个目标相应的坚持.中间你可以调整,但请记住,不忘初心,殊途同归.

三.关于技术

作为程序员,包括技术人,我们必须明确一点.任何技术最终是为业务服务,追求技术没有错,但到后面能让技术为业务服务,那才是你作为程序员,技术人的价值.

即使重大的技术革新,蒸汽机,电气,电子,电脑,都是为业务服务.请程序员牢记这一点,或许才会让你更脚踏实地的写出更适合的代码.

四.关于人(团队,管理,非技术部门的人)

以前我一直自嘲管理机器比管理人容易多了,但现在我感觉支撑你价值主要还是看有多少人支持你,你有多大的能力和格局去将这些人凝聚在一起.所以不要自狂自熬自恋你的技术有多牛逼,你的能力有多强.如果你想赚更多少钱技术更有提升,请服务好你的团队,你的同事,你的人脉...

五.关于钱

这是个赤裸裸的问题,但也别回避.以上四点能决定你钱的多少以外,我们必须明确一点,不是因为你会很多门开发语言,你就钱多,不是因为你横跨了很多个业务,你做了很多个项目,你这也懂那也懂,而钱多.决定你钱多的,更多的还是深度.所以积累,少跳槽,在一个业务上让你的技术体现价值,在一个业务上拥有你的团队和人脉.于是你的钱就来了,而且多的会超过你的想象.


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